リモート研修でクビにしたのはシステナ?技術よりも顔採用で社内恋愛推奨か[宗教でやばい]女性社員かわいい

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吉田陽太(よしだようた)さんはオンラインでの研修中にマナーが悪いと解雇になった。会社はシステナという噂。旅行資金が欲しくてクラウドファンディングをしたのか?求人収入給料採用情報ネットの反応などを追記していく。

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吉田陽太(よしだようた)さんがリモート研修中にマナーが悪いという理由で解雇される

コロナ自粛の影響により、リモート(パソコン、オンライン)上でコミュニケーションをとったり仕事をする企業が増えてきました。

千葉県出身の吉田陽太さんも、とある企業に内定をもらい自宅のパソコンでリモート研修を受けていました。

しかし研修後の後日に彼は会社に呼び出され、「君はマナーがなってないから退職してもらう」と言い渡されてしまいます。

会社側の言い分はこういうものでした。研修中に吉田さんが画面から顔が切れていたということ、着てもいいか上司に確認せずにカーディガンを羽織っていたこと。立膝で話を聞いていたと言っています。「ここの会社は技術よりもマナーを大事にしている」とのことです。

「吉田くんは、画面越しで顎の下が見えず、ちょっとはみ出している時がある。それに、ワイシャツの上にカーディガンを羽織っていたでしょう。ある講義では、立膝で話を聞いていた。態度が悪いんです」

しかし、それは絶対に誤解だと吉田くんは言う。

「たしかに画面内に自分の顔がすべて収まらないときはあったとは思いますが、それがなぜダメなのかわかりません。

人事の方に『一時的に顎が映らなくなるのはマナー違反なんですか?』と聞いたら『そうだ』と言われました。

また、寒かったのでカーディガンを羽織ったのですが、それも事前に伝えていないのでダメだと言われた。それから立膝で話を聞いていたというのは完全なる誤解で、そんなことはしていません」

吉田さんは理不尽だと感じたそうです。研修中はメモをとりながら聞いていたが、立膝を立てて聞いていた覚えはないと述べています。

リモート研修解雇した会社はシステナ?宗教ワンマン経営?(真偽調査中)

吉田陽太くん(仮名・23歳・千葉県出身)は、法政大学文系学部を卒業後、東証一部上場企業であるIT企業のS社に就職。社員数は約2900人、資本金は約15億、携帯電話向けソフト開発・技術支援が主力の大手企業だ。

IT企業のS社ということと異常な上下関係の厳しさからネット上では「システナではないか?」と噂されています。(※真偽不明ですが現在システナのtwitterは鍵がかかっているとの情報です)

また、新しい情報によると解雇された吉田さんにも原因があるのではないか?という意見もネット上には出てきていて、よしださんをクビにした人事部の株が上がっているそうです。

しかし、同時にシステナに対して良く思ってない人達も一定数います。

20代 男性(社内SE)

【悪いところ】
・宗教ぽい
部長や課長レベルの言うことは絶対という文化、普段の業務から飲み会などで、むやみやたらに上の人に気を使わなければいけない風習があり、過度に見えた。

 

・ルールが多い
デスクで蓋なしの飲み物を飲むなやメール送信時は必ずクロスチェックをしなけらばならないなどルールが多く、偏差値の低い高校に入った気分だった

リモートワーク期間に解雇された法政卒男性で話題のシステナさん、インスタを覗いたらBBQ大会と女性社員の写真しかアップロードされていなくて、確かにヤバイなと笑ってしまった

システナのトップページで多分BBQ大会(そして多分参加しないと大変なことになる)の写真がドンと載ってて色々”理解”った。

BBQなどのイベントは強制参加の上下関係に厳しい体育会系とのことですが、「技術よりもマナー」という社風から「イエスマンで従順な従業員しか要らない」ということでしょう。少なくとも今回の騒動で、そのように伝わってしまっている印象を受けます。

IT企業ではあるもののワンマンなザ日系企業やからなァ

システナは顔採用で恋愛推奨?女性社員がかわいい?(真偽調査中)

例の新入社員君にも問題ありそうやが、システナさんをオープンワークで見たら企業理念を毎朝大声で発声、イベントは強制参加、社内恋愛の推奨等、かなり人を選ぶ社風なんだなと感じた

働く環境(社内恋愛)について

割と寛容と感じる。
実際に付き合っているカップルを何組か知っている。これは研修のときに出会ったり、配属されて出会った先の先輩上司出会ったりと …

また元従業員の口コミによると「社内恋愛に寛容だった」とのことです。

上下関係のマナーに厳しい会社ということですから、大和撫子のように男性を立てることのできる奥ゆかしい女性社員が多いのでしょうね。

 

女性の役職者はごく数名いますが、考え方の古い人が多く、今の時代にあっていないため、新人さんがどんどん辞めています。

考え方の古い人が多いという印象は確かに受けますね。

 

確かに小奇麗でかわいい美人な女性社員が多い印象を受けます。社内恋愛が多いというのも納得です。

しかし、上下関係が厳しく女性が働きにくく考え方も古いとなると、フェミニストのネット民は黙っていないかもしれません。

どこの企業も上下関係を大事にしているところが殆どですしそれ自体は何も悪い事ではありません。

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リモート研修でクビになった、よしだようた(吉田陽太)さんは親に借金して旅行クラウドファンディングで学費を払いたいクズ?

え、最後まで読んだらドン引き。 親に借金して旅行?消費者金融にまで借金? そんな奴がクラウドファンディングで学費って… その対価が自分とお茶出来る権利を「与える」(←非常に引っ掛かった) 親と同居してるって、住む所に困らないだけマシ。 なんだこれ。

親に借金して旅行とありますが、まだ年齢も23歳ですしそこまで悪いことではないと感じます。しかし、問題は吉田さんのその後の文章でした。

「学費を支援していただいた方には、僕がアフリカ旅行に行ったときにもらった各国の小銭のお釣りや、旅の写真、あとは僕とお茶する権利を与えようと思っています。

1万円以上の高額の支援を頂いた方には、僕が卒業したあとに制作したホームページに名前を載せるなど、僕を10時間自由に使ってもらう権利をプレゼントしようと思います」

なんとも上から目線な話し方です。この吉田さんの意見に対して、ネットでは「こういうところを人事部が見抜いていたんじゃないか?」と叩かれています。

会社すげーな コイツやべえって何かのタイミングで気がついたんだろうなぁ

しかしライターが、あえて与えようと思っています。というような書き方をした可能性もあります。吉田さんは、このような言い方を本当にしたかどうかはわかりません。

あえて炎上をさせるように意図的にライターが書いた可能性もあります。

続きます。。

システナを3日で退職した人のツイート

これ明らかに俺が3日で辞めた会社なんだよね
俺ほど見る目あると3日でこっちから切るし、一ヶ月もいる時点で才能ないよ

このシス○ナをクビになった吉田くん、クラウドファンディングでお金集めてプログラミングスクール行きます!とか言っててちょっと足りてないのかなと
賢ければNote書いて投げ銭もらうよね?

シス○ナに長いこと勤務すると社訓を唱和するときのバカでかい声でプログラミングするからjavaが気合入ってキビキビ動く

続く。。

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